株式会社シグマアイは、東北大学・東京工業大学（現・東京科学大学）教授の大関真之が設立した、大学発のスタートアップ企業です。量子アニーリングによる最適化技術を武器として、新しい時代の暮らしを実装していきます。
量子力学を応用した量子コンピューターは、計算速度が現在のスーパーコンピューターをはるかに上回り、膨大な量の計算をリアルタイムに処理することができます。
私たちはその専門性を駆使して、クライアント企業の事業成長を加速させたり、研究開発活動のコンサルティングを行っています。また、その経験を活かして、世の中の「不」を無くす自社プロダクトの開発を進めています。
ご自身のこれまでのスキル、特に研究活動において最も重要な問題発見力・問題解決力を活して、お客様企業や社会全体を見渡し、独自の課題を設定した上で新しい解決方法を導入し、これまでにない新しい価値を生み出しましょう。
手段はご自身のこれまでに培った知見や技術、プログラミングを駆使した独自の計算、シミュレーション、新しく学んだ内容や社会への適応における改良を通し、ありとあらゆる分野を相手にご自身のスキルを最大限活かしていただきます。
課題解決の手法は量子アニーリングをはじめ、量子コンピューティング技術に限定する必要はありません。
月給35万円以上 ※経験・能力によって優遇
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
フルリモート
実働8時間：フレックスタイム制・コアタイム無し
・年間休日125日
・完全週休2日制
・有給休暇
・ライフワークバランス休暇：年20日を有給とは別に取得可能
＜必須の経験＞
・大学や企業で何らかの理系研究職に従事した経験がある方
※分野や経験年数は問いません ※IT関連のスキルの有無は問いません
＜歓迎する知識・経験＞
・量子コンピュータ
・量子アニーリングに関する知識
・最適化問題の解決の経験・機械学習
・Python・PHPなどを用いたプログラミング経験
＜歓迎するマインド・スキル＞
・興味のあることであればとことん、追求する探究心
・正解のないこと、解明されていないことを明らかにしていくスキル
・自分の研究
・職務内容を自分の言葉で説明できる言語化力
・自分の職務の範囲を超える業務への興味・好奇心
クライアント企業の課題解決や、共同事業の開発を進める仕事です。
クライアントの真の課題を特定するための仮説検証から始まり、PoCを用いたコミュニケーションおよび提案、実証実験などのコンサルティング業務をリードいただきます。
自社サービスの事業開発にも携わることが可能です。何らかの事業開発やプロダクト開発、プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方を求めています。
月給35万円以上 ※経験・能力によって優遇
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
フルリモート
実働8時間：フレックスタイム制・コアタイム無し
・年間休日125日
・完全週休2日制
・有給休暇
・ライフワークバランス休暇：年20日を有給とは別に取得可能
＜歓迎する知識・経験＞
・法人営業 ・コンサルティング営業
・カスタマーサクセスのご経験
・事業開発のご経験
・0→1フェーズの立ち上げ業務のご経験
＜歓迎するマインド・スキル＞
・シグマアイのミッション、ビジョンに共感し、事業を一緒に拡大したいという意欲をお持ちの方
・自ら考え、動き、責任をもって主体的に業務を遂行いただける方
・変化を楽しめる柔軟性をお持ちの方
・お客様の成功に向きあい誠実にご対応いただける方
・会社や事業の成長を通じて自己実現を目指したい方
全国各地から様々なメンバーがジョインしています
代表の大関をはじめ、若手研究者も多数在籍
年間休日125日。有給とは別に「ライフワークバランス休暇」を取得可能
経営陣と現場メンバーの区別無く、議論を行うカルチャーです
量子関連にとどまらず、様々な最新技術に触れることができます
大学院生が新ソリューション開発をリードすることも
デザイナー 山本 あずさ
2022年1月、シグマアイに1人目のデザイナーとしてジョイン。自社プロダクトや名刺、Webサイトのデザインを手掛けている。二人の娘の子育てと仕事を両立中。
「ライフワークバランス休暇」は有給とは別に、年20日の休暇が取れるシグマアイ独自の制度です！
シグマアイには、有給とは別に支給される「ライフワーク休暇」という制度があります。
子どもの通院や学校の行事への出席、引っ越しの際の手続きなど、生活に必要な予定が入る際には、年間20日相当の休暇を取得できる制度です。
なお、時間単位での取得も可能です。「午後だけ」「2時間だけ」のような利用もできるので、非常に柔軟に働けていますね。
子どもの通院や学校の予定は、丸1日掛かることは少ないので、効率的に休暇を取得できます。
安心して仕事と家庭を両立できているので、デザイン業務にも落ち着いて取り組めています。シグマアイでの柔軟な働き方は、仕事のクオリティの向上にも影響しています。
